Destillerte artikler
Vi brenner for å skape et bedre arbeidsliv.
Derfor deler vi regelmessig artikler og tekster med praktiske tips, fordi vi vet at kunnskap og innsikt bidrar til å skape positive endringer. Her får du med andre ord våre beste tips i destillert format!
Det er fritt fram for å dele innhold og bruke det slik som du trenger. Vil du vite mer eller bestille våre tjenester, ta kontakt med oss.
Fra sjokk til handling: Slik kan du mestre endring
I denne artikkelen får du en guide til å forstå og lede gjennom endring hos deg selv og andre. Vi går gjennom Kübler-Ross sin endringskurve og hvordan du kan bruke den til å støtte deg selv og andre gjennom endringsprosesser. Dette er rett og slett praktisk endringsledelse.
Hvordan lykkes med organisasjonsendring?
Det er mulig å få til organisasjonsendring uten intern motstand. Ved bruk av Enterprise Change Pattern skapes lokalt eierskap. Vi bruker en coachende tilnærming som tydelig fokuserer på ønsket effekt for virksomheten. I tillegg inkluderer denne framgangsmåten de ansatte som berøres underveis i prosessen.
Slik kommer du i gang med smidig
I denne artikkelen deler vi en effektfull metode for å komme i gang med smidig. Et spørsmål vi ofte møter er varianter av «Hva er den beste måten å komme i gang med smidig?». Hvordan bli smidig, være smidig, jobbe smidig? Hvor skal du starte? Start her!
Hva er det smidige tankesettet?
Det kan være vanskelig å se og definere hva det smidige tankesettet egentlig er. Vår erfaring er at ofte tas for lett på når organisasjoner ønsker å innføre smidig. I denne artikkelen deler vi i Distilled hva vi tenker om det smidige tankesettet.
Hva er en smidig coach?
En smidig eller agile coach er selve redskapet som støtter ansatte og virksomhet å bli smidige. Lær mer om denne rollen i denne grunnleggende artikkelen.